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2月18日，2023年江苏工会“职等你来”——“饿了么”专场公益招聘活动火热开播。企业代表做客直播间，分享企业概况、企业文化、招聘职位、福利待遇等，让广大劳动者足不出户轻松“撩”到心仪好工作。这是2023年省总工会举办的首场直播招聘活动。

“公司待遇怎么样？”“升值空间大不大？”“会有五险一金吗”……下午2点，“饿了么”专场招聘一开播，就吸引了不少网友的提问。

直播现场，江苏旌旗物流有限公司、江苏十平方网络科技有限公司2家“饿了么”服务商分别详细介绍了企业概况、企业文化、福利待遇、招聘岗位等情况，方便求职者精准对接企业用工需求。

为更好地保障新就业形态劳动者权益，深入实施苏工暖“新”行动，充分发挥“互联网+”工会普惠性服务促进职工就业创业作用，省总工会依托“江苏工会服务网”就业服务系统，开展线上直播招聘活动。截至目前，该平台上线企业超万家，发布用工需求超过11万人。2021年以来，累计开展了19场“职”等你来直播招聘公益系列活动，共吸引354家企业参与，提供就业岗位20667个，在线观看人次达1385.33万。

据了解，2022年6月，江苏省总工会与“饿了么”平台运营主体——上海拉扎斯信息科技有限公司签订战略协议书，共同携手、密切合作，切实做好网约送餐员的建会入会和维权服务一体化推进工作。根据协议，“饿了么”将工会组建工作纳入对加盟商公司总体工作考核体系，推进平台加盟商建会和旗下外卖配送员集中入会。江苏省总工会聚焦“蓝骑士”等网约送餐员群体急难愁盼问题，通过送思想文化、送平安保障、送暖心礼包、送休息便利等措施，精准服务网约送餐员群体；积极对接企业需求，采取优化用工服务、加强劳务合作对接、强化人文关怀、提升技能水平、畅通民主表达等方式，为企业发展提供便利、保驾护航，助力企业高质量发展。

“招工难和求职难的问题在新就业形态企业和劳动者之间同时存在，我们希望通过举办这样的专场招聘活动，牵线搭桥，服务好新就业形态企业和劳动者。”省总工会有关负责人介绍，这次直播招聘活动实时在线观看人次突破40万，受到企业和求职者的广泛欢迎。（据江苏工人报消息 江苏工人报记者 李垚）