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阜宁县人社局拓宽人才招引“新通道”
今年以来，阜宁县积极探索引才聚才渠道，不断深化服务意识，强化企业主体作用，有效拓宽了人才招引“新通道”。
该局通过政府网站、校园官网、微信公众号等方式，开展人才政策“云宣传”。组织“百名党员进百企”行动，开展“人才强县”政策宣讲会、推介会35场次。充分发挥高校引才工作站、校园招聘等渠道作用，开展常态化、精准化宣传。
同时，紧扣晶硅光伏、风电装备、大气污染防治设备等8个产业链，编印企业人才需求目录，绘制出每条产业链的人才地图，主动走进对口高校，开展校园招聘活动22场次。截至目前，已举办各类人才招聘活动56场。
此外，该局还通过“江苏省人才服务云平台”“校园网络招聘平台”等线上平台，构建“企业自主式招聘，毕业生自助式求职”的模式。与10所高校（院所）建立引才工作站，打好“乡情牌”，聘请20名阜宁籍高校教师作为阜宁“引才大使”，推荐本校毕业生来阜宁工作。全年力争招引高校毕业生2260人，截至目前，已引进应届毕业生663人。（通讯员 殷雷雷）
